Datenschutz-Bestimmungen

Datenschutzerklärung

Datum des Inkrafttretens: 1. Januar 2022.

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und seine Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen (zusammen „ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH“, „uns“ oder „wir“) verstehen, dass Ihnen Ihre Privatsphäre wichtig ist. Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu respektieren und Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, d. h. alle Informationen, die geeignet sind, Sie als einzelne Person zu identifizieren. Diese Datenschutzrichtlinie beschreibt, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH, wie Konferenzen und Veranstaltungen und Kundendienst, und auf Websites, Anwendungen und Mitteilungen behandeln und schützen, die einen Link zu dieser Datenschutzrichtlinie veröffentlichen (zusammen „die Websites“), in unserer Eigenschaft als Datenverantwortliche. Weitere Informationen zu unseren Online-Bedingungen und -Richtlinien im Allgemeinen finden Sie in unseren Nutzungsbedingungen.

Informationen, die wir sammeln

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH erhebt personenbezogene Daten im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit, auch im Zusammenhang mit einigen Kundendiensten. Wir erfassen auch personenbezogene Daten in bestimmten Bereichen der Websites, wenn Sie sich über das Recruitment Portal von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH für Stellen registrieren oder bewerben, ein Benutzerprofil erstellen, sich für Newsletter und Benachrichtigungen von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH registrieren, an unseren Alumni-Aktivitäten über unsere Alumni Center-Website teilnehmen, Melden Sie sich für Konferenzen und Veranstaltungen an und/oder beteiligen Sie sich an öffentlichen Posting-Bereichen für Benutzer (z. B. Bulletin Boards, Diskussionsforen und Umfragen). Die erhobenen personenbezogenen Daten sind unterschiedlich und können Informationen enthalten, die Sie angeben, wie Ihren Namen, Ihre Postanschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Faxnummer und Hintergrundinformationen, die für die Bewerbung um eine Stelle erforderlich sind.

Wir können auch automatisch Informationen über die Geräte sammeln, die Sie verwenden, um mit unseren Websites zu interagieren. Die Informationen, die wir automatisch erfassen, können IP-Adresse, Gerätekennung, Webbrowser und Browsing-Informationen umfassen, die durch Cookies, Web Beacons, Pixel, Clear Gifs und andere ähnliche Technologien (zusammen „Cookies und andere Tracking-Technologien“) auf unseren Websites erfasst werden. Wir können auch automatisch Informationen darüber sammeln, wie Sie die Sites nutzen, z. B. was Sie auf den Sites gesucht und angesehen haben. Die automatisch erfassten Informationen können mit einer eindeutigen Kennung sowie mit anderen von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten verknüpft werden.

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH kann im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit, einschließlich in Verbindung mit einigen Kundendiensten, auch personenbezogene Daten über Sie von Dritten wie Datenbrokern oder Aggregatoren erfassen. Dazu gehören demografische, berufliche und andere Informationen, die öffentlich online verfügbar sind, einschließlich Informationen, die Sie über Social-Media-Plattformen und andere öffentliche Online-Foren veröffentlichen möchten. Wir können diese Daten mit bestehenden Informationen, die wir über Sie haben, kombinieren oder sie unabhängig voneinander für unsere Benchmarking- und Datenanalyseaktivitäten verwenden (z Einzelhandelsumgebungen). Wir werden uns immer bemühen zu bestätigen, dass der Drittanbieter transparente Informationen über seine Verwendung dieser Daten bereitgestellt hat, einschließlich seiner Weitergabe an Dritte wie ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH, in Übereinstimmung mit geltendem Recht.

Verwendung von Informationen

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH verwendet Ihre personenbezogenen Daten, um Ihre Informationsanfragen zu erfüllen, Ihre Anfragen zur Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen zu bearbeiten, Inhalte zu personalisieren, die Sie auf den Websites anzeigen oder erhalten, unsere Dienstleistungen zu bewerten und zu verbessern, Newsletter und Benachrichtigungen an Sie zu verteilen, einzustellen und zu bewerten Stellenbewerber, Analyse der Leistung und Funktionsweise der Websites, Veröffentlichung Ihrer Leserbriefe oder Kommentare, Verhinderung von Betrug, Durchsetzung unserer Nutzungsbedingungen, Einhaltung aller anwendbaren Gesetze und Berichtspflichten des Unternehmens, Durchsetzung der Vereinbarungen von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und Erfüllung anderer Zwecke, die Ihnen möglich sind einleiten oder anfordern. In einigen Situationen kann die Erhebung personenbezogener Daten für den Betrieb der Websites erforderlich sein, oder wir verwenden sie möglicherweise im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit, einschließlich in Verbindung mit einigen Kundendiensten, beispielsweise um bestimmte Dienstleistungen oder Produkte bereitzustellen, z wie unsere Benchmarking-Produkte. Wir können personenbezogene Daten kombinieren und/oder analysieren, um die für Sie relevantesten Inhalte und Dienste zu bewerten und anzubieten. Wir können Ihre personenbezogenen Daten speichern und verwenden, um Sie zu kontaktieren.

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und seine Dienstanbieter können Cookies von Erst- und Drittanbietern und andere Tracking-Technologien, einschließlich Web-Beacons, verwenden, um unsere Websites und unsere Dienste zu verwalten und Analysen darüber zu sammeln, wie Sie sie verwenden. ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und seine Dienstanbieter können Informationen darüber sammeln, ob Sie Links in den Wissens-, Forschungs- oder Veranstaltungsmitteilungen öffnen oder anklicken, die wir Ihnen senden. Die in dieser Datenschutzrichtlinie enthaltenen Informationen zu Cookies gelten auch für diese anderen Tracking-Technologien. Weitere Informationen zu unserer Verwendung von Cookies und anderen Tracking-Technologien finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.

Unsere Websites verfolgen Sie nicht, indem sie personenbezogene Daten über Ihre Online-Aktivitäten im Laufe der Zeit und über Websites oder Online-Dienste von Drittanbietern sammeln. Dementsprechend ändern wir unsere Datenerhebungs- und Nutzungspraktiken nicht als Reaktion auf „Do Not Track“-Signale, die von Webbrowsern übermittelt werden.

Verwendung von Informationen, die über mobile Geräte gesammelt wurden

In Verbindung mit unseren mobilen Anwendungen kann ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH Drittanbieter einsetzen, um Benutzeraktivitäten zu analysieren, um Fehler zu beheben, die Nutzung zu überwachen und die Leistung der mobilen Anwendungen zu verbessern. Beispielsweise erhält ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH Berichte über die aggregierten Nutzungs- und Browsing-Muster einiger unserer mobilen Anwendungen, einschließlich Informationen über die Art des verwendeten Geräts, Artikel, auf die zugegriffen wurde, und andere Ereignisse, die in unseren Apps auftreten. ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH erhält auch Berichte über bestimmte Fehler, die in mobilen Anwendungen auftreten.

Darüber hinaus bietet unsere ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH Insights-App eine personalisierte Liste mit Empfehlungen (sogenannte „Insights for you“), die Sie zu ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH-Inhalten weiterleitet, von denen wir glauben, dass Sie sie interessant finden werden. Empfehlungen basieren ausschließlich auf dem, was Sie in der Insights-App angesehen haben. Eine eindeutige Benutzerkennung, die von der App generiert wird, hilft bei der Personalisierung Ihres App-Erlebnisses und verfolgt die Artikel, die Sie in der App lesen. Wir teilen Ihren Betrachtungsverlauf oder Ihre Trends über die Insights-App nicht mit anderen Benutzern oder externen Dritten (d. h. Personen oder Organisationen, die keine verbundenen Unternehmen oder Drittanbieter von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH sind).

Die Rechtsgrundlage, auf der wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten

Unsere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu den oben genannten Zwecken basiert auf:

  • zum Teil aufgrund unserer berechtigten Interessen, ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH zu fördern und zu schützen, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Rekrutierung und Bereitstellung unserer Dienstleistungen;
  • teilweise mit Ihrer Zustimmung, beispielsweise wenn Sie ein Benutzerprofil erstellen oder sich für unsere Newsletter oder Benachrichtigungen registrieren oder für Geschäftszwecke, die den Webbetrieb unterstützen, wie z. B. das Verständnis und die Verbesserung der Qualität Ihrer Erfahrung auf unseren Websites;
  • teilweise zur Einhaltung von Gesetzen, wenn bestimmte Informationen zur Erfüllung unserer gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtungen erforderlich sind.

Offenlegung personenbezogener Daten: Datenempfänger und internationale Datenübermittlungen

Personenbezogene Daten, die im Rahmen der Geschäftsaktivitäten von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH, einschließlich in Verbindung mit einigen Kundendiensten, sowie auf den Websites erfasst werden, können von Zeit zu Zeit an Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und deren Mitarbeiter in unserer globalen Organisation sowie übertragen werden an unsere Drittanbieter, die sich auf der ganzen Welt befinden, einschließlich in Ländern, in denen das lokale Gesetz Ihnen möglicherweise weniger Rechte einräumt, als Sie in Ihrem eigenen Land haben. Darüber hinaus können die Websites von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und unseren Drittanbietern überall auf der Welt angezeigt und gehostet werden. Soweit gesetzlich vorgeschrieben, haben wir rechtliche Mechanismen eingerichtet, um einen angemessenen Datenschutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, die von Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen und Drittanbietern von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH verarbeitet werden, einschließlich der Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten in andere Länder als dieses in dem Sie wohnen. Wenn Sie weitere Informationen zu diesen Rechtsmechanismen wünschen, zu denen auch die Standardvertragsklauseln der EU gehören können, kontaktieren Sie uns bitte unter der unten angegebenen Adresse. Durch die Nutzung einer der Websites und die Bereitstellung von Informationen auf einer dieser Websites stimmen Sie freiwillig einer solchen grenzüberschreitenden Übertragung und dem Hosting dieser Informationen zu.

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH wird Ihre personenbezogenen Daten ohne Ihre Zustimmung oder wie anderweitig gesetzlich zulässig nicht absichtlich an Dritte weitergeben oder übertragen (und angemessene Schritte unternehmen, um die unbefugte oder versehentliche Weitergabe zu verhindern), sei es für die eigenen Marketingzwecke dieser Dritten oder anderweitig , außer wie folgt. ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH kann Drittanbietern, die von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH mit der Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit den Websites sowie im Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH, einschließlich in Verbindung mit einigen Kundendiensten, in der in unserer vereinbarten Weise beauftragt wurden, Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten gewähren Kundendienstvereinbarungen. Wir unterhalten Prozesse, die sicherstellen sollen, dass jede Verarbeitung personenbezogener Daten durch Drittanbieter mit dieser Datenschutzrichtlinie übereinstimmt und die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität Ihrer personenbezogenen Daten schützt.

Wir können Ihre personenbezogenen Daten auch an Drittanbieter weitergeben, die Dienstleistungen und Funktionen in unserem Namen ausführen, um unsere Interaktionen mit Ihnen zu unterstützen, einschließlich beispielsweise der Verarbeitung von Rekrutierungsmaterialien, der Durchführung von Umfragen oder Wettbewerben oder der Kommunikation mit Ihnen.

Darüber hinaus können wir Informationen über Sie offenlegen:

  • Wenn wir gesetzlich oder durch ein Gerichtsverfahren dazu verpflichtet sind;
  • An Strafverfolgungsbehörden oder andere Regierungsbeamte;
  • Wenn wir glauben, dass die Offenlegung notwendig oder angemessen ist, um körperliche Schäden oder finanzielle Verluste zu verhindern, oder im Zusammenhang mit einer Untersuchung vermuteter oder tatsächlicher illegaler Aktivitäten;
  • Wenn die Weitergabe zum Schutz lebenswichtiger Interessen einer Person erforderlich ist;
  • Um unsere Nutzungsbedingungen durchzusetzen;
  • Um unser Eigentum, unsere Dienstleistungen und gesetzlichen Rechte zu schützen;
  • Um Betrug gegenüber ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH, unseren Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen und/oder Geschäftspartnern zu verhindern;
  • Zur Unterstützung von Audit-, Compliance- und Corporate-Governance-Funktionen;
  • Zur Einhaltung aller anwendbaren Gesetze.

Darüber hinaus können wir Ihre personenbezogenen Daten im Falle einer Umstrukturierung, Fusion, eines Verkaufs, eines Joint Ventures, einer Abtretung oder einer anderen Übertragung oder Veräußerung unseres gesamten oder eines Teils unseres Unternehmens offenlegen oder übertragen.

Benutzerforen

Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass immer dann, wenn Sie Informationen online veröffentlichen, diese Informationen von anderen erfasst und verwendet werden können. ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH ist nicht verantwortlich für Handlungen oder Richtlinien Dritter, die Informationen sammeln, die Benutzer in solchen Foren auf den Sites öffentlich offenlegen.

Link zu Websites Dritter

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH kann Links zu Websites Dritter oder Informationen als Service für unsere Benutzer bereitstellen. Wenn Sie diese Links verwenden, verlassen Sie die Sites. Solche Links stellen keine Billigung, Förderung oder Empfehlung des Drittanbieters, der Website des Drittanbieters oder der darin enthaltenen Informationen durch ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH dar, und ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH ist nicht verantwortlich oder haftbar für Ihre Verwendung. Eine solche Nutzung unterliegt den für diese Websites geltenden Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.

Soziales Netzwerk

Die Sites können Ihnen ermöglichen, sich bei Ihren Konten in sozialen Netzwerken anzumelden und diese mit ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH zu verknüpfen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Twitter, LinkedIn, Facebook und YouTube. Die Websites können Ihnen auch gestatten, sich bei einem ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH -Konto anzumelden, indem Sie bestimmte Kontoanmeldeinformationen für soziale Netzwerke verwenden.

Indem Sie Ihr Konto bei einem sozialen Netzwerk mit ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH verknüpfen oder sich bei einem ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH-Konto mit den Anmeldedaten Ihres Kontos bei einem sozialen Netzwerk anmelden, erteilen Sie uns die Erlaubnis, auf Informationen zuzugreifen, die Sie in Ihrem öffentlichen Profil für dieses Konto bei einem sozialen Netzwerk verfügbar gemacht haben. Die in Ihrem öffentlichen Profil verfügbaren Informationen variieren je nach sozialem Netzwerk und Ihren Einstellungen, können aber Ihre E-Mail-Adresse, Ihren echten Namen, Ihr Profilbild, Ihr Geschlecht und Ihren Standort umfassen. Wir verwenden die Informationen, die wir von Ihrem Konto bei sozialen Netzwerken erhalten, gemäß den Nutzungsbedingungen des sozialen Netzwerks und dieser Datenschutzrichtlinie. Informationen darüber, welche Daten mit ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und anderen verbundenen Anwendungen geteilt werden, und zur Verwaltung der Daten, die über Ihr Konto geteilt werden, einschließlich Informationen über Ihre Aktivitäten auf unseren Websites, finden Sie in den Datenschutzeinstellungen Ihres Kontos bei sozialen Netzwerken.

Wenn Sie ein Social-Media-Konto von uns trennen möchten, lesen Sie die Einstellungen dieses Kontos des sozialen Netzwerks und seines Anbieters.

Sicherheit

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH hat allgemein anerkannte Standards für Technologie und Betriebssicherheit implementiert, um personenbezogene Daten vor Verlust, Missbrauch, Änderung oder Zerstörung zu schützen. Nur autorisiertes Personal von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und Drittdienstleister erhalten Zugriff auf personenbezogene Daten, und diese Mitarbeiter und Dienstleister sind verpflichtet, diese Informationen vertraulich zu behandeln. Trotz dieser Vorkehrungen kann ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH jedoch nicht garantieren, dass Unbefugte keinen Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten erhalten.

Vorratsdatenspeicherung

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH speichert personenbezogene Daten, soweit erforderlich, für die Dauer der jeweiligen Geschäftsbeziehung.

Wir können personenbezogene Daten auch länger als die Dauer der Geschäftsbeziehung aufbewahren, wenn wir sie aufbewahren müssen, um uns gegen Rechtsansprüche zu schützen, sie für Analysen oder historische Aufzeichnungen zu verwenden oder unsere Richtlinien und Zeitpläne für das Informationsmanagement einzuhalten. Wenn Sie verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten löschen, wird ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH angemessene Anstrengungen unternehmen, um alle Instanzen der Informationen vollständig zu löschen. Für Anträge auf Zugang, Berichtigung oder Löschung lesen Sie bitte den Abschnitt „Ihre Rechte“ dieser Datenschutzrichtlinie.

Kinder

Die Websites sind nicht für Kinder im Alter von 16 Jahren oder jünger konzipiert oder an diese gerichtet, und ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH erfasst oder speichert nicht absichtlich personenbezogene Daten über Personen unter diesem Alter.

ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH Rekrutierungsportal/ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH Rekrutierungsprogramm/Alumni Center-Website

Über das Rekrutierungsportal von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH können Sie sich auf Stellen bei ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH bewerben oder sich für ein Rekrutierungsprogramm von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH anmelden, bei dem Sie über potenzielle Stellenangebote oder ähnliche interessante Stellen informiert werden. Die Datenschutzerklärung zur Einstellung beschreibt ausführlicher, wie ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH und unsere Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen die personenbezogenen Daten behandeln und schützen, die wir im Zusammenhang mit dem Einstellungsverfahren erfassen.

Wenn Sie ein ehemaliger Mitarbeiter von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH sind, können Sie möglicherweise an unserem Alumni-Programm teilnehmen und Zugriff auf die Alumni Center-Website haben. Die Alumni Center-Website ist nur für aktuelle und ehemalige Kollegen von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH zugänglich, und die entsprechenden Bedingungen sind auf der Alumni Center-Website festgelegt.

Deine Rechte

Wo dies nach geltendem Recht zulässig ist, haben Sie möglicherweise das Recht, Zugang zu den personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir über Sie gesammelt haben, um die Daten zu überprüfen, zu ändern oder die Löschung der Daten zu verlangen. Sie haben möglicherweise auch das Recht, eine Kopie der personenbezogenen Daten anzufordern, die wir über Sie gesammelt haben, und etwaige Ungenauigkeiten in diesen Daten korrigieren zu lassen. Unter bestimmten Umständen können Sie auch verlangen, dass wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einstellen.

Wenn Sie einen Antrag auf Zugriff, Überprüfung oder Korrektur der personenbezogenen Daten, die wir über Sie erhoben haben, stellen oder besprechen möchten, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, kontaktieren Sie uns bitte unter info@oktempmd.de Um Ihre Privatsphäre und Sicherheit zu schützen, werden wir angemessene Schritte unternehmen, um Ihre Identität zu überprüfen, wie z. B. die Anforderung eines Passworts und einer Benutzer-ID, bevor wir Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten gewähren. Wir werden angemessene Anstrengungen unternehmen, um Ihre Anfragen unverzüglich zu untersuchen, zu erfüllen oder anderweitig auf Ihre Anfragen zu reagieren, wie dies nach geltendem Recht erforderlich sein kann. Unterschiedliche Gesetze können uns je nach den Umständen und der Anfrage daran hindern, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu gewähren oder Ihrer Anfrage anderweitig vollständig nachzukommen, z. B. wenn die Herausgabe Ihrer Informationen die Identität einer anderen Person preisgeben kann. Wir behalten uns das Recht vor, eine angemessene Gebühr für die Erfüllung Ihrer Anfrage zu erheben, sofern dies nach geltendem Recht zulässig ist, und/oder Ihre Anfragen abzulehnen, wenn sie offensichtlich unbegründet und/oder übertrieben oder anderweitig anstößig oder nach geltendem Recht ungerechtfertigt sind.

Darüber hinaus haben Sie das gesetzliche Recht, eine Beschwerde bei einer zuständigen Datenschutzbehörde einzureichen, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist.

Abbestellen

Wenn Sie sich für den ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH -Newsletter oder -Benachrichtigungen registriert haben oder Einladungen zu Umfragen oder Veranstaltungen von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH erhalten und zukünftig keine E-Mail-Mitteilungen von uns erhalten möchten, überprüfen Sie bitte die Kommunikationseinstellungen in Ihrem Profil auf oktempmd.de, befolgen Sie die Anweisungen auf der Seite der Website, auf der Sie solche Informationen bereitgestellt, abonniert oder registriert haben, oder schreiben Sie an info@oktempmd.de, um sich von allen Mitteilungen von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH abzumelden.

Ihre Deutschland Datenschutzrechte

Wenn Sie unter 18 Jahren in Deutschland ansässig und ein registrierter Benutzer einer der Websites sind, auf denen diese Datenschutzrichtlinie veröffentlicht ist, erlaubt Ihnen der Germany Business and Professions, die Entfernung von Inhalten oder Informationen, die Sie öffentlich gepostet haben, zu beantragen und zu erhalten . Um eine solche Anfrage zu stellen, senden Sie bitte eine E-Mail mit einer detaillierten Beschreibung der spezifischen Inhalte oder Informationen an info@oktempmd.de. Bitte beachten Sie, dass eine solche Anfrage keine vollständige oder umfassende Entfernung der von Ihnen geposteten Inhalte oder Informationen gewährleistet und dass es Umstände geben kann, unter denen das Gesetz die Entfernung auch auf Anfrage nicht vorschreibt oder erlaubt.

Gemäß den Anforderungen des Deutschland Consumer Privacy Act (DCPA) beschreibt diese Datenschutzrichtlinie die Kategorien personenbezogener Daten, die von ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH erhoben, verarbeitet und offengelegt werden, die Kategorien von Quellen für diese Daten und die geschäftlichen oder kommerziellen Zwecke, für die diese Daten erhoben werden , verarbeitet und offengelegt.

Darüber hinaus haben Sie nach Deutschland Recht möglicherweise das Recht (bis zu zweimal in einem Zeitraum von 12 Monaten), weitere Informationen über die Erfassung, Verwendung, Offenlegung und den Verkauf Ihrer personenbezogenen Daten durch ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH anzufordern, einschließlich:

  • Die Kategorien personenbezogener Daten über Sie, die wir in den letzten 12 Monaten gesammelt haben, und die Kategorien der Quellen dieser Informationen,
  • Die Kategorien von Quellen, aus denen wir diese Informationen in den vorangegangenen 12 Monaten gesammelt haben,
  • Die kommerziellen oder geschäftlichen Gründe, aus denen wir diese Informationen gesammelt, verwendet, offengelegt oder verkauft haben, und
  • Die Kategorien von Drittparteien, denen wir diese Informationen in den vorangegangenen 12 Monaten offengelegt oder verkauft haben.
  • Darüber hinaus haben Sie nach Erhalt einer überprüfbaren Anfrage von Ihnen zur Feststellung Ihrer Identität möglicherweise das Recht, Auskunft über die spezifischen personenbezogenen Daten zu erhalten, die wir über Sie gesammelt und/oder in den vorangegangenen 12 Monaten an Dritte weitergegeben haben.

Sie haben möglicherweise auch das Recht, die Löschung personenbezogener Daten über Sie zu verlangen, die wir gesammelt oder gespeichert haben, was wir vorbehaltlich bestimmter Einschränkungen nach Erlenbach Am Main Recht respektieren.

Wenn Sie ein Erlenbach Am Main Verbraucher sind und Sie oder Ihr autorisierter Vertreter Ihre Datenschutzrechte ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter info@oktempmd.de Wenn wir Ihre Anfrage bearbeiten, verlangen wir von Ihnen die Angabe bestimmter personenbezogener Daten über Sie, um Ihre Identität gemäß den Anforderungen des DCPA zu überprüfen. Dazu können Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer und Informationen über Ihre Beziehung zu uns oder andere Informationen gehören, die zur Überprüfung Ihrer Identität erforderlich sind. ÖKTEM Personal-Management & Dienstleitung GmbH wird Sie aufgrund der Ausübung eines dieser Rechte nicht diskriminieren.

Zustimmung; Änderungen der Datenschutzrichtlinie

Durch die Nutzung der Sites stimmen Sie der Erhebung, Verwendung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns in der in dieser Datenschutzrichtlinie und an anderer Stelle auf den Sites beschriebenen Weise zu. Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit zu ändern. Wir werden Sie auf solche Änderungen aufmerksam machen, indem wir diese Datenschutzrichtlinie aktualisieren. Wenn wir wesentliche Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie vornehmen, die unsere Rechte zur Verwendung personenbezogener Daten erweitern, die wir zuvor über Sie gesammelt haben, werden wir Ihre Zustimmung entweder per E-Mail an Ihre registrierte E-Mail-Adresse oder durch die auffällige Veröffentlichung von Informationen über die Änderungen auf unseren Websites einholen .

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